Talent Recruitement
Talent Recruitement
3.5K-10K
1、新开门店的分布规划、拓展与开发。
2、新店选址,店铺商圈评估,协助画草图。
3、租赁中的物件房租管理,与租赁合同相关的管理、维护工作。
4、租赁中的店铺中未利用资源(可分租或出租部分)的整合利用管理。
5、负责门店信息的建档、维护记录。
6、负责和房东沟通降低房租。
7、在赁期间房子问题和房东的沟通协调解决
3.5K-10K
6000-9000
1.负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实促销协议价位工作。
2.库存控制:每周一及周六释放厂家订单,跟踪商品到货,未到货商品追踪原因。
3.对所负责范围商品的经销适销率、商品价格、进货库存、周转情况、商品销量和毛利率分析、促销品实施与跟踪、新旧商品引进退场、临期,过期商品的处理。
4.定期市调市场商品,了解竞争对手以及其他零售业商品结构、价格策略、促销手段等,并采取相应对策。
5.与供应商进行日常沟通 ,了解自己所管辖供应商的优缺点及商品市场份额占比,合理优化供应商及休闲区组品类配置
6000-9000
5000-7000
1、大学专科学历,供应类、物流类相关专业者优先;
2、便利店、ka热食生鲜行业以上相关工作经验者优先
3、生鲜食品加工企业,生产、品控管理工作经验者优先;
4、有加热包点、港式点心、关东煮、现调饮料等半成品加工品类相关工作经历者优先;
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
6、具备较强职业道德素质。
上班时间:8:30-18:00
5000-7000
10K-12K
岗位职责
1、加盟战略制定
2、门店选址、房源开发评估
3、团队管理
4、加盟商管理
任职要求
1、大专及以上学历,3年以上连锁零售行业市场管理经验,3年以上房源开发选址工作经验经验;
2、有连锁运营经验者优先
3、做过房源开发及选址者优先
10K-12K
微信公众号
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